Usaha yang membuat Cepat Kaya

Gambar : Pixabay.com

Wow..Judul artikel yang sangat bombastik dan menggiurkan " Cara Cepat jadi Kaya". Judul diatas mungkin sudah banyak yang menulis, karena menggambarkan keinginan setiap orang dan khususnya para pengusaha.

Pada era modernisasi seperti saat ini, banyak sekali masyarakat yang menginginkan kekayaan dengan cara cepat. Mereka tergiur oleh kesuksesan para pengusaha yang bergelimangan harta. Karena setiap waktu dan setiap saat, baik dilayar televisi maupun di sosial media, kita disuguhi deretan pawai kemegahan oleh hasil keringat pengusaha tersebut atau kekayaan artis nasional, mulai dari rumah mewah, mobil mewah serta gaya hidup yang glamour

Dengan tontonan seperti itu memang sangatlah wajar apabila kita menginginkan kehidupan seperti itu. Sebut saja penghasilan artis nasional yang sekali tampil saja bisa menghasilkan jutaan bahkan sampai puluhan juta rupiah. Atau jumlah kekayaan pengusaha kelas internasional seperti; Bill Gates, Mark Zuckerberg, Jack Ma dan lain sebagainya.

Mungkin anda berpikir, bagaimana caranya agar bisa mengumpulkan kekayaan seperti mereka.

Berikut akan saya jelaskan bagaimana caranya agar bisa cepat kaya.

A. BEKERJA KERAS

Yup..syarat pertama agar cepat kaya adalah dengan bekerja. Apakah anda pikir pengusaha macam Bill Gates bisa kaya tanpa bekerja? Kalau anda pikir Bill Gates bisa kaya tanpa bekerja anda keliru besar. Karena sebelum Bill Gates kaya raya seperti sekarang, dia sudah melakukan suatu pekerjaan yang keras, berpikir cerdas dan kadang disertai kegagalan. Tapi semua itu dia lakukan tanpa berpikir untuk menyerah. Bekerja siang dan malam sudah biasa. Dan hasilnya bisa anda saksikan saat ini dengan jumlah kekayaan yang sangat besar.

Ingat, tidak ada sesuatu yang instan, semua memerlukan proses, jika anda mengharapkan kekayaan datang saat ini tanpa bekerja itu sangat mustahil, kecuali anda sekarang menikah dengan orang yang kaya raya.

Jadi bekerja keraslah mulai sekarang. Ya..mulai sekarang, jangan ditunda lagi, agar 1 tahun kedepan anda akan bisa merasakan hasil yang anda kerjakan sekarang

B. BEKERJA CERDAS

Banyak orang yang mengira bahwa kerja cerdas merupakan kebalikan dari kerja keras, atau bisa dibilang lawan dari kerja keras. Anggapan itu sangat keliru. Karena kerja cerdas itu merupakan kelanjutan dari kerja keras. Ingat, jangan dibalik. Anda boleh bekerja dengan cerdas setelah anda melalui yang namanya kerja keras.

Bekerja dengan cerdas biasanya berhubungan dengan teknologi dan Sistem kerja. Saat ini banyak pengusaha muda yang lebih memikirkan cara yang seperti ini, dan banyak juga yang meraup keauksesan dan keuntungan yang lumayan besar. Contoh model bekerja cerdas adalah bagaimana pengusaha Nadiem Makarim membuat aplikasi GoJek. Apakah dia menciptakan usaha yang baru? Tentunya tidak. Pria kelahiran 4 Juli 1984 ini cuma memikirkan bagaimana caranya mengelola para tukang ojek yang berserakan ( maksudnya jumlahnya sangat banyak ) untuk dikelola secara profesioanal. Dan hasilnya sangat fenomenal. Karena sampai saat ini sudah lebih dari 100.000 driver ojek yang bergabung dibawah management Gojek.

Coba anda bayangkan berapa penghasilan seorang Nadiem Makarim dari GoJek. Sistem yang dipakai adalah 80:20, yang artinya 80% untuk driver, sedang 20% untuk perusahaan. Misal, asumsi minimal omaet 1 driver 20.000 saja, maka perusahaan mendapat 4.000 dikalikan 100.000 jumlah driver, hasilnya sudah 400 juta perhari. Woooww angka yang fantastis

Tapi perlu diingat, bahwa sebelum GoJek terkenal, kerja keras yang bagaimana yang sudah dilalui oleh Nadiem Makarim. Mulai dari membuat aplikasi, melobi para tukang ojek, memikirlan sistem kerja, sampai adanya ketegangan antar tukang ojek. Semua itu membutuhkan kerja keras juga.

C. INOVATIF

Kreatif dan inovasi selalu digambarkan dengan pemikiran diluar kotak " out of box ". Istilah itu sudah sangat populer di masyarakat. Dampaknya bisa anda perhatikan dari bisnis- bisnis anak muda jaman sekarang. Mulai dari bisnis kuliner, semua berlomba- lomba memberikan sesuatu yang beda, lain dari yang lainnya. Mulai dari makanannya yang unik, sistem pelayanannya yang aneh bahkan tempat jualannya yang lain dari yang lainnya.

Seperti para pengusaha senior yang mengatakan bahwa, apabila anda berbisnis jadilah yang pertama, kalau tidak bisa jadilah yang terbaik, kalau masih belum bisa maka jadilah yang terunik ( atau menurut saya pribadi lebih ke arah aneh ).

Untuk bisnis yang mengandalkan teknologi, banyak sekali bermunculan bisnis yang mungkin tidak terpikirkan oleh kebanyakan orang. Contoh, bukalapak, tokopedia, traveloka, dan masih banyak yang lainnya. Pengusaha yang bergerak dibidang ini biasanya dikerjakan oleh para pengusaha muda, dimana mereka memiliki banyak sekali ide bisnis yang fresh dan out of box.

Pengusaha- pengusaha muda biasanya memiliki karakter yang energik, banyak ide, dan selalu optimis. Mereka selalu melakukan suatu usaha dengan inovasi, dan apabila gagal mereka masih memiliki ide brilian yang lainnya, dan biasanya berhubungan dengan teknologi.


D. MEMPERBANYAK HUBUNGAN / NETWORKING

Gambar : Pixabay.com

Setelah kerja keras lalu kerja cerdas dan kemudian anda inovatif, selanjutnya adalah perbanyaklah hubungan dengan orang lain. Bisa sesama pengusaha atau tetangga sekitar, dan bisa juga teman sekolah. Karena dengan memperbanyak hubungan maka anda akan memiliki point penting dalam berbisnis. Karena dalam berbisnis semakin banyak hubungan maka semakin besar kemungkinan anda berhasil.

Misalnya anda sering ngobrol atau sharing dengan pengusaha lainnya, maka secara tidak langsung, anda akan menemukan ilmu baru atau ide yang baru. Ada kalanya ide tersebut bisa diterapkan dalam model bisnis anda. Karena prinsip bisnis adalah saling berbagi.

Banyak sekali dari pengusaha- pengusaha yang ingin menularkan ilmunya kepada orang lain.Contoh Bob Sadino, beliau tidak pelit ilmu dan bahkan sering mengajak pemuda - pemuda untuk belajar bisnis dan mendirikan usaha sendiri. Banyak sekali ide dan pemikiran beliau yang sampai saat ini di tiru oleh pengusaha muda. Pemikiran beliau yang sangat sering kita dengar adalah; Orang " Pintar" biasanya banyak ide, bahkan mungkin terlalu banyak ide, sehingga tidak satupun menjadi kenyataan, sedangkan orang "bodoh" mungkin hanya punya satu ide dan satu itulah yang menjadi pilihan usahanya "

Banyak sekali pengusaha yang suka menularkan ilmunya, jadi perbanyaklah hubungan dengan orang lain, agar kita bisa mendapatkan ilmu dan bahkan pengalaman dari orang lain.
Ingin belajar investasi Reksadana, klik disini 
https://drive.google.com/file/d/0Bzi4DYTrsVeWRUdRTlViWERzTTg/view?usp=drivesdk Semoga tulisan diatas memberikan suntikan motivasi kepada anda semua
Terima kasih

Meloloskan diri dan lepas dari kebangkrutan usaha

Adakalanya usaha yang kita tekuni mengalami kerugian dan bangkrut. Hal itu merupakan resiko yang harus diterima oleh pengusaha. Suka ataupun tidak suka, kerugian terkadang datang menghampiri kita, dan kita sebagai pebisnis harus siap untuk menghadapinya.

Datangnya kerugian bisa disebabkan oleh banyak faktor, diantaranya;

• Omset yang menurun
• Profit yang kecil
• Biaya cost yang tinggi
• Di korupsi oleh karyawan 
• Produk atau jasa yang kurang dibutuhkan masyarakat

Setelah kita mengetahui penyebab kerugian dalam berbisnis seperti yang tertulis diatas, maka kita bisa belajar bagaimana caranya agar kita bisa lepas dari kerugian. 

Berikut cara- cara lepas dari kebangkrutan berdasarkan faktor penyebab kerugian;

A. OMSET MENURUN

Siapa sih yang mau, usaha yang kita rintis mulai dari nol tiba- tiba omsetnya mulai menurun. Tentu kita tidak ingin kejadian itu terjadi terhadap usaha kita. Karena omset merupakan jantung dari usaha dan bisnis. Yang ada, kita selalu mengupayakan agar omset kita bisa stabil dan selalu bergerak naik.

Tapi, apabila sudah terjadi, maka kita harus segera berpikir keras agar jangan sampai penurunan omset terus berulang. Langkah- langkah yang harus kita lakukan adalah;

• Segera instropeksi 
• Cari penyebab penurunan omset tersebut
• Action

Lakukanlah langkah- langkah diatas. Misalnya bisnis anda bergerak dalam bidang jasa, segera anda cari informasi, apakah penurunan tersebut disebabkan kompetitor anda memberikan pelayanan yang lebih baik. Atau anda membuka bisnis toko klontong, anda cari tahu apakah toko didekat anda menjual dengan harga yang lebih murah. Setelah anda mengetahui penyebabnya, segeralah action agar tidak terlambat.

Untuk anda yang memiliki bisnis yang sumber omset anda berasal dari tenaga marketing, maka segera dievaluasi kinerja karyawan anda. Bisa jadi mereka ;

• Mulai jenuh dengan rutinitas 
• Mulai mencari pekerjaan yang lainnya
• Sudah tidak fokus dengan pekerjaaanya
• Dan lain sebagainya

Setelah anda mengetahui penyebab terjadinya penurunan omset yang berasal dari tenaga marketing, maka segeralah berbenah. Misalnya anda bisa menciptakan suasana yang menyenangkan dikantor, agar karyawan tidak bosan.

Sesekali pada saat meeting dan breafing beri suatu permainan yang bisa membuat kekompakan tim.

 Dan yang teakhir ajaklah karyawan anda rekreasi pada hari atau tanggal tertentu, bisa juga mengajak keluarga, tujuannya sudah pasti, karyawan anda akan fresh pada keesokan harinya, dam tentunya membuat karyawan lebih produktif

B. PROFIT YANG KECIL

Terkadang usaha yang kita kerjakan memberikan keuntungan yang kecil, hal ini biasanya terjadi pada beberapa bisnis, misalnya;

• Barang sembako
• Dagang pupuk bersubsidi
• Produk plastik, kertas
• Bisnis fotocopy
• Dan lain lain

Apabila anda berbisnis seperti yang saya sebutkan diatas, maka anda harus pintar- pintar menghitung profit dan mengatur pengeluaran. Dalam model bisnis seperti ini kuantitas merupakan prioritas yang harus dilakukan atau istilahnya faktor kali yang bisa menentukan. Meskipun profitnya kkecil, tapi faktor kalinya besar, maka hasil yang anda dapatkan bisa besar pula. 

Jadi untuk mengantisipasinya anda harus menjual barang sebanyak mungkin. Bisa saja anda memberikan diskon, bonus atau program tertentu kepada konsumen agar konsumen melipat gandakan pembeliannya.

C. BIAYA YANG TINGGI

Faktor ini yang seringkali menyebabkan kerugian pada suatu usaha. Biaya yang tinggi bisa berupa ;

• Salah dalam pembelian ( ada tempat kulakan yang lebih murah )
• Gaji karyawan yang tinggi ( diatas standar usaha sejenis )
• Kurang hemat dalam pengeluaran ( listrik, ATK )
• Operasional yang tinggi

Diatas mmerupakan penyebab usaha anda bangkrut. Cara agar usaha anda bisa bertahan menghadapinya adalah anda catat poin penting diatas, kemudian anda evaluasi dan berilah solusinya. Contoh, bila anda sudah tahu tempat kulakan yang lebih murah, segeralah anda berpindah kesana, agar harga produk anda bisa bersaing dengan kompetitor anda.

Apabila pengeluaran rutin bulanan anda tinggi, carilah pos yang paling tinggi pengeluarannya. Kemudian berhematlah, misal biaya listrik yang tinggi. Anda bisa menganjurkan karyawan anda untuk memakai mode sleep untuk komputer, jangan menggunakan screen saver.
Matikan AC pada saat istirahat, menggunakan kertas bekas ( kertas yang masih kosong dibagian belakannya ) untuk membuat laporan.

D.KORUPSI OLEH KARYAWAN

Korupsi adalah kata - kata yang sangat tidak asing ditelinga kita. Dan bisakah anda bayangkan, bahwa uang yang anda kumpulkan sedikit demi sedikit, tiba- tiba dikorupsi oleh karyawan. Dan korupsi biasanya paling sering terjadi pada usaha yang sistem pembayarannya langsung kepada karyawan anda. Contoh bisnis seperti ini; koperasi, leasing, penjualan secara kredit, bahkan Bank pun terkadang mengalaminya.

Seringkali saya pribadi mendengar usaha rekan saya, atau pernah juga usaha saya pribadi yang mengalaminya. Dan proses terjadinya korupsi biasanya karena, pelanggan yang membayar tidak langsung disetorkan ke perusahaan oleh petugasnya. Alasannya adalah pelanggan yang belum membayar, dan biasanya uang tersebut dipakai terlebih dahulu untuk kebutuhan karyawan yang bersangkutan.. Dalam pikiran karyawan,  nanti pada saat gajian mereka akan menggantinya. Pas tiba waktunya untuk mengganti, mereka biasanya merasa sayang untuk mengurangi gaji mereka untuk membayar uang yang mereka pakai. Dan anda bisa memastikan, pada akhirnya mereka menggunakan uang perusahaan dalam jumlah yang banyak.

Agar kejadian diatas tidak menimpa kepada usaha anda, sebaiknya anda mulai merasa curiga apabila setoran karyawan anda mulai menurun. Segeralah anda cross cek kepada pelanggan anda, dan kegiatan cross cek ini anda lakukan secara rutin, agar karyawan anda takut untuk berbuat korupsi.

Seperti yang saya jelaskan diatas, bahwa kita sebagai pemilik bisnis mengumpulkan sedikit demi sedikit keuntungan usaha. Apabila usaha kita dikorupsi sudah tentu akan mempengaruhi keuangan anda dan juga arus kas perusahaan anda. 

E. PRODUK YANG MASIH BELUM ATAU SUDAH KURANG DIBUTUHKAN MASYARAKAT

Bisnis yang berikut ini merupakan bisnis yang menjual produk yamg terkadang belum dibutuhkan oleh masyarakat atau bisnis yang sifatnya sementara. Banyak sekali pebisnis yang masuk dalam lingkup ini karena melihat peluang yang bagus. Tapi mereka lupa bahwa bisnis ini gampang sekali booming dan gampang sekali hilang.

Yang paling hangat adalah bisnis batu akik. Banyak sekali yang melihat bisnis ini sangat menggiurkan. Bayangkanlah, satu bongkah batu kita beli sekitar beberapa ratus ribu atau sejutaan. Setelah dibagi menjadi bagian kecil dan diproses menjadi cincin atau kalung, batu tersebut bisa dihargai ratusan bahkan jutaan untuk satu produk. Jadi dari 1 bongkahan batu bisa menjadi 10 atau lebih, dan dengan menjual 1 atau 2 saja sudah balik modal. Tetapi produk ini tidak begitu dibutuhkan oleh masyarakat. Setelah beberapa saat bisnis ini menghilang begitu saja dan menyisakan barang dagangan yang sudah tidak bernilai kembali atau dalam arti kata tidak laku lagi.

Atau anda memiliki kreatifitas menciptakan suatu produk, sedang produk tersebut peminatnya sedikit, dan biaya yang dikeluarkan anda lumayan banyak. Bisa saja produk anda laku, akan tetapi tidak bisa cepat dan akhirnya keuntungan anda tidak bisa mencukupi kebutuhan anda.

Jadi Pilihlah bisnis yang memiliki pasar stabil. Dan tentunya produk anda adalah produk yang dibutuhkan oleh masyarakat, Misalnya jual beli HP baru atau bekas atau bisnis kuliner. Ingatlah bahwa bisnis yang tidak ada matinya ( selalu dibutuhkan masyarakat ) meliputi;

• Pendidikan
• Makanan
• Kesehatan.

Pilihlah model bisnis diatas agar usaha anda bisa berjalan dengan lancar

F. CARI INVESTOR

Mencari investor adalah langkah terakhir untuk menyelamatkan usaha, apabila usaha anda diambang kebangkrutan gara- gara kehabisan modal. Bisa jadi usaha anda sudah memerlukan bantuan dari pihak ketiga. Tapi berhati- hatilah dalam mencari investor, jangan sampai setelah mendapatkan investor, usaha anda malah habis ( yang dimaksud habis akan saya jelaskan pada tulisan yang lain ). Karena bermacam - macam tipe investor. Mencari investor itu susah- susah mudah, dibilang susah tapi banyak orang kaya yang bingung mencari usaha, dibilang mudah tapi banyak calon inveator yang takut menanamkan modalnya.

Disinilah peran penting ilmu me lobby anda di uji. Seni melobby merupakan ilmu dasar seorang pengusaha, jadi keberhasilan anda tergantung bagaimana anda meyakinkan calon investor agar yakin menaruh modal atau saham kepada usaha anda.

Itulah cara agar anda bisa memiliki bisnis yang baik dan tidak sampai terjadi kerugian, dan ujung- ujungnya bangkrut. Tekankan prinsip selalu evaluasi bisnis anda jangan sampai terlambat mengantisipasinya, agar usaha anda tetap bisa berdiri dan berkembang seperti yang anda harapkan.

Bisnis adalah permainan

Saat ini kita sampai pada filosofi bahwa bisnis merupakan suatu permainan, dimana ada yang kalah dan ada yang menang. Untuk yang menang janganlah tinggi hati, sedangkan yang kalah jangan bersedih hati, putus asa, dan menyerah.

Untuk yang sedang kalah atau gagal, jangan berkecil hati. Berikut ini merupakan kutipan dari bapak Dahlan Iskan agar kita tetap semangat,

       " Setiap orang memiliki jatah gagal, maka habiskanlah jatah gagal anda agar anda bisa berhasil "

Ya, kutipan tersebut menurut saya pribadi begitu realistis, tidak bertele- tele dan tidak memberikan mimpi yang indah- indah kepada calon pengusaha, karena banyak sekali motivator- motivator yang menyampaikan yang indah- indah tentang pengusaha, tanpa menjelaskan sikap yang bagaimana yang kita persiapkan apabila kita gagal.

Banyak cerita, bahwa setiap pengusaha pasti merasakan kegagalan. Karena mereka beranggapan bahwa kegagalan merupakan proses yang harus dilalui untuk menjadi pengusaha. Bapak Ciputra juga pernah mengalaminya. Anda tahu bahwa Ciputra merupakan pengusaha sukses dibidang properti, dan merupakan salah satu pengusaha terkaya di Indonesia. Dan pernah pada suatu waktu Beliau menyatakan bahwa satpamnya lebih kaya dari dia, dikarenakan kebangkrutan yang pernah dialaminya. Akan tetapi, dengan kegagalan tersebut justru menjadi pelecut dan motivasi agar bisa kembali bangkit.

Jadi banyak sekali cerita - cerita pengusaha yang bisa memotivasi kita ( mudah- mudahan kedepannya saya bisa menulis tentang cerita pengusaha- pengusaha sukses ). Dari pengalaman mereka kita bisa belajar tentang berbisnis. Dan tentunya bukan hanya cerita kesuksesannya saja, tapi kita juga bisa belajar dari kegagalan mereka.

Kembali ke filosofi bisnis adalah permainan. Adakalanya saat kita menjalankan bisnis kita sampai pada suatu cerita tentang kegagalan. Dan bayangan kita tentang kegagalan adalah suatu hal yang menakutkan. Tapi mudah mudahan dengan filosifi ini kita akan berpikir positif dalam menghadapi kegagalan. Karena apabila saat ini kita gagal, masih ada waktu lagi untuk kita berjuang kembali. Seperti permainan, entah itu sepak bola, catur, balap motor dan lain sebagainya, apabila saat ini kita kalah, masih ada hari esok untuk berusaha kembali karena permainan bukan hanya hari ini saja.

Tidak perlu meratapi kekalahan hari ini, begitu juga tidak perlu menangisi kegagalan saat ini. Yang ada adalah anda jangan sampai patah semangat dan terus berusaha. Karena apabila anda meratapi kegagalan anda, yang ada adalah penyesalan dan akhirnya berpikir negatif tentang berbisnis, tentang kekurangan anda dan lebih parahnya lagi adalah anda meratapi tentang hidup ini tidak adil. Kalau sudah seperti itu, anda akan merasakan sesaknya hidup.

Seorang motivator Nasional yang terkenal yaitu Andrie Wongso seringkali menyatakan;

   " Dunia itu keras apabila kita lunak terhadap diri sendiri, dan dunia akan lunak apabila kita keras terhadap diri kita sendiri."

Yup..motivasi diatas yang paling saya tanamkan kepada diri saya sendiri. Jadi tidak ada alasan menyesali kegagalan, yang ada adalah bangkit, bangkit dan bangkit lagi. Anggaplah kegagalan kita saat ini seperti kalah dalam permainan dan besok kita masih bisa bermain lagi.

Dan bagi anda yang menang, mudah- mudahan anda dapat belajar dari yang kalah, agar anda bisa menyiapkan diri apabila jatah gagal menghampiri anda. Tapi saya doakan anda yang menang dan sukses tidak merasakan kegagalan, sedangkan untuk anda yang gagal bisa segera bangkit kembali.

Salam hormat
Sandra Yudha

baca : menjaga kesehatan mata

Membuat karyawan loyal

Siapa sih yang tidak ingin memiliki karyawan yang loyal. Pastinya semua pengusaha menginginkannya. Karena dengan memiliki karyawan yang loyal, maka anda bisa menghemat biaya, mulai dari biaya perekrutan, biaya training dan biaya lainnya.

Dalam melakukan suatu usaha kita selalu membutuhkan bantuan tenaga, mulai dari tenaga pemasaran, tenaga administrasi, karyawan toko, dll. Semua itu dibutuhkan agar pekerjaan kita menjadi ringan dan dapat mengerjakan sesuatu dengan cepat. Akan tetapi seringkali karyawan kita tiba- tiba berhenti, dan alasannya bermacam- macam. Ada yang beralasan pindah kerja, sakit, membantu orang tua dsb.

Padahal setiap orang sesungguhnya masih butuh pekerjaan. Oleh sebab itu sering muncul pertanyaan dibenak kita;

   " kenapa mereka berhenti ? ""
   " apakah penghasilan mereka kurang ? "
   " Apakah kita terlalu pelit ? "
   " apakah mereka ingin naik jabatan

Dengan melihat pertanyaan- pertanyaan diatas sebenarnya dapat kita simpulkan sendiri dengan sederhana bahwa;

• Karyawan ingin penghasilan yang lebih agar dapat menabung
• Karyawan ingin kita sebagai pengusaha loman ( suka memberi )
• Karyawan ingin suasana kerja yang nyaman
• Karyawan ingin adanya jenjang karir

Apabila kita sudah memberikan hal- hal diatas maka kita nggak usah kawatir akan ditinggal oleh karyawan. Selebihnya tinggal memberikan sentuhan sedikit saja. Berikut sentuhan sentuhan agar lebih mengikat karyawan;

A. IKATAN EMOSI

Banyak dari karyawan yang tidak bisa berhenti karena ikatan ini. Ikatan emosi dalam artian anda memahami tugas tugas karyawan anda. Misal jangan memberikan perintah atau menyuruh karyawan anda disaat jam istirahat atau pada saat karyawan anda sudah waktunya pulang. Atau memberikan tugas yang memang bukan tugasnya, karena apabila anda melakukannya maka mereka tetap akan mengerjakannya tapi dengan hati yang dongkol dan terpaksa. Biasanya dari sinilah awal karyawan anda ingin berhenti atau pindah kerja.
Contohnya; apabila karyawan anda memiliki putra, anda bisa menanyakan kabar putra mereka, entah kabar tentang sekolah mereka sampai peringkat berapa. Atau mungkin anda menanyakan kabar keluarga mereka mulai dari orang tuanya sampai saudaranya. Dari sini biasanya timbul ikatan emosi antara pengusaha dengan karyawannya.

B. KEKELUARGAAN

Inilah yang seringkali dilupakan. Sering pengusaha atau atasan yang menganggap karyawan itu adalah bagian dari pekerjaan jadi tidak dibutuhkan hubungan ini. Dalam pikiran mereka, karyawan adalah pekerja yang bekerja dan nantinya mendapat gaji, selesai. Dan akhirnya mereka bekerja diibaratkan sebuah robot.

Ada baiknya anda melakukan kunjungan kerumah karyawan anda entah sebulan sekali atau beberapa bulan sekali dengan harapan tercipta hubungan yang baik. pabila anda melakukannya maka karyawan anda akan senang dan mereka akan bekerja dengan senang hati pula.

C. BONUS

Bonus seringkali memberikan rangsangan kepada karyawan agar berusaha lebih giat lagi. Dengan anda memberikan bonus, maka karyawan akan senang, karena hasil kerja mereka anda hargai. Bisa dikatakan bahwa dengan adanya bonus maka karyawan akan betah, dan berpikir 2 kali apabila ingin berhenti kerja

Berbagai macam bonus yang bisa anda berikan kepada karyawan anda;

• Bonus penjualan apabila mencapai target yang ditentukan
• Bonus penagihan untuk perusahaan yang bergerak dibidang kredit 
• Bonus team apabila dalam satu team berhasil mancapai target

D. MEMBERIKAN PENGHARGAAN YANG TULUS

Penghargaan yang tulus ini adakalanya tidak berhubungan dengan materi sama sekali, dan merupakan cara sederhana dan paling murah. Akan tetapi banyak sekali atasan atau pengusaha yang melupakan hal sederhana seperti ini. Apabila anda melakukannya dampaknya biasanya sangat luar biasa terhadap perusahaan anda.

 " kenapa bisa seperti itu.."

Karena ini berkaitan dengan perasaan, perasaan diakui dan dianggap penting
oleh orang lain. Karena perasaan tidak bisa diukur oleh materi. Dan biasanya membuat pekerja atau karyawan akan iklhlas dalam bekerja dan mengikuti anda


E. SUASANA KERJA YANG MENYENANGKAN

Buatlah lingkungan kerja di perusahaan anda menyenangkan, baik bagi anda maupun bagi karyawan anda. Karena dengan suasana kerja yang menyenangkan maka karyawan anda akan enjoy menjalani hari harinya. Banyak sekali perusahaan yang berani memberikan gaji yang besar, tapi kenapa banyak karyawannya yang sering keluar masuk?  Ini biasanya disebabkan mereka tidak nyaman dan enjoy. Mereka tertekan dan adakalanya mereka dianggap seperti robot.

Oleh sebab itu selalu ciptakan suasana yang menyenangkan agar mereka betah dan akan melupakan permasalahan kerja yang mereka hadapi.

Itulah tips agar anda bisa memiliki karyawan yang loyal. Dan semoga dengan memiliki karyawan yang loyal, omset anda bisa naik dan perusahaan anda bisa berkembang.

Terima kasih

Bagaimana cara meningkatkan omset usaha

Gambar : Arya Design

Usaha atau bisnis tanpa omset yang pasti (stabil ) lambat laun akan mengalami kemunduram dan bahkan bisa menyebabkan kebangkrutan. Karena stabilitas omset itu harus tetap dijaga. Sebagai pengusaha anda pasti akan tahu bahwa omset yang naik turun secara drastis itu sangat - sangat tidak baik bagi perusahaan.

Oleh karena itu, semua perusahaan menerapkan target bagi perusahaan, yang mana dari target tersebut sudah dihitung semua beban biaya, kewajiban dan juga profit.

Kembali ke topik semula, yaitu bagaimana sih caranya agar omset usaha kita bisa naik. Berikut ini akan saya jelaskan kepada anda teorinya dan anda tinggal menerapkan terhadap usaha anda.

1. Promosi

   " usahaku sudah jalan satu tahun, tapi kenapa kok omsetnya masih tetap ? "

   " mas, kenapa omset usahaku nggak ada perkembangan ya.."

Seringnya saya ditanya mengenai omset oleh rekan- rekan. Dan biasanya berujung sharing tentang dunia marketing.
Sebenarnya kata promosi in sudah sangati sering kita dengar, dan pastinya anda sudah  paham tentang promosi, akan tetapi, terkadang kita lupa. Entah karena kesibukan kita atau mungkin kita sudah merasa bahwa bisnis kita sudah berjalan. Dan anda mengatakan,

   " ngapain sih promosi, toh usahaku sudah dikenal. "

Tidak salah anda mengatakan seperti itu, akan tetapi dalam dunia bisnis persaingan pastinya sangat ketat, jadi apabila anda kurang dalam promisi atau tidak melakukannya sama sekali, maka  kompetitor anda yang akan melakukannya dan perlahan anda akan kehilangan pelanggan.

Baca : membesarkan dan mengembangkan bisnis

Sebenarnya fungsi dari promosi itu sendiri, adalah untuk memperkenalkan kepada khalayak ramai tentang perusahaan dan produk anda. Jadi apabila anda memproduksi produk yang baru, maka seyogyanya anda perkenalkan kepada masyarakat tentang keunggulan produk tersebut.

Biasanya dalam promosi, anda akan memberikan semacam penawaran menarik kepada pelanggan, dengan harapan setelah anda melakukan promosi omset anda naik dan usaha anda semakin dikenal. Contoh promosi biasanya seperti yang tertulis dibawah ini;

• Memberikan diskon atau potongan harga
• Buy 1 get 1 atau beli satu bonus satu
• Memberikan kupon undian
• Cross selling atau beli produk bonus produk tertentu dimana anda menjalin kerja sama dengan pemilik produk lain yang dibagikan sebagai bonus
• Kalau perusahaan anda kuat, anda bisa memberikan tester atau contoh produk secara gratis 
• Dan lain lain

Apabila sudah mempromosikan produk atau usaha anda, tugas berikutnya adalah menghitung atau menganalisa seberapa besar dampak dari promosi tersebut. Seandainya perkembangannya bagus, berarti sering- seringlah melakukan promosi. Namun apabila tidak bagus, berarti anda pikirkan sekali lagi apakah ada yang keliru selama melakukan promosi. Bisa saja produk anda memang tidak atau belum terlalu dibutuhkan oleh masyarakat

2. Iklan

Selain untuk mempromosikan produk, atau membuat orang tertarik, iklan terkadang hanya sebagai pengingat. Ya..betul sebagai pengingat. Pengingat bahwa produk anda masih ada dipasaran atau pengingat bahwa perusahaan anda masih ada dan eksis.

Anda lihat terkadang ada perusahaan yang banyak menghamburkan uang dalam beriklan. Yang seperti ini biasanya dari perusahaan rokok. Mereka biasanya mengeluarkan biaya yang tidak sedikit dalam beriklan, bisa sampai ratusan milyar hanya untuk iklan dimedia elektronik.

Bisa kita bayangkan, uang ratusan milyar hanya untuk biaya iklan di TV, itupun dilakukan tiap bulan.

Tapi dari semua pengeluaran tersebut, mereka meraup omset dan keuntungan yang luar biasa. Jadi usahanlah bisnis anda untuk beriklan agar menjadi terkenal dimasyarakat. Anda bisa mengiklankan usaha atau produk anda melalui ;

• TV nasional ataupun TV Lokal
• Koran - koran
• Majalah
• Radio
• Website atau blog - blog 

Pada saat anda ingin beriklan, pastikanlah dahulu tentang besar biaya dan budget anda. Jangan sampai anda melakukannya dengan membabi buta tanpa perhitungan yang jelas agar jangan sampai besar pasak daripada tiang

3. Jadi Sponsor suatu kegiatan

Ikut serta dalam kegiatan - kegiatan dimasyarakat, semisal lomba lari 10k disponsori oleh perusahaan anda, atau lomba burung berkicau dengan sponsor produk anda, dan yang paling sering diadakan adalah acara jalan sehat atau jalan santai yang diadakan baik dipusat kota maupun didaerah pinggiran dan pedesaan

Misalnya usaha anda bergerak dibidang konveksi dan sablon, maka anda berikan sampel kaos bertuliskan nama perusahaan anda kepada panitia, dan diusahakan kaos tersebut dipakai oleh panitia pada saat kegiatan tsb berlangsung. Atau usaha anda bergerak di bidang kuliner, anda bisa memberikan beberapa nasi kotak kepada panitia atau bahkan kepada peserta lomba, dan tentunya nama perusahaan dan kontak anda tercantum dengan jelas di bungkus kotak nasi tersebut.

4. Sales force

Tenaga pemasaran dapat anda andalkan untuk meningkatkan usaha anda. Dengan adanya tenaga pemasaran maka usaha anda bisa lebih cepat perkembangannya. 

Memang dalam mencari sales force itu susah- susah mudah. Dibilang susah, tapi banyak pengangguran. Dibilang mudah, banyak yang enggan untuk terjun dibidang ini. Ada anggapan bahwa tenaga pemasaran adalah pekerjaan yang rendahan, tidak bonafit dll. 

   " bro, saya malu kalau jualan"

   " mas, aku gak bisa merayu orang , "

Kutipan diatas sering kali saya dengar dari mulut orang yang saya tawari untuk bekerja dibidang ini. Oleh sebab itu, banyak perusahaan yang memberikan berbagai macam fasilitas dalam merekrut tenaga ini dan biasanya mereka sangat diprioritaskan dalam banyak hal dibandingkan tenaga yang lain.

Perhitungan yang sangat dianjurkan dalam merekrut tenaga pemasaran adalah; 

• Target
• Biaya langsung berupa gaji dan komisi
• Biaya operasional, uang transport, akomodasi dan uang makan
• Bonus

Perhitungan diatas sangatlah penting, karena berpengaruh terhadap motivasi dan semangat kerja. 

Pertama hitunglah dari target terlebih dahulu, dimana dari target tersebut anda bisa hitung berapa persen keuntungan anda, kemudian dari keuntungan tersebut berapa persen yang anda sisihkan untuk tenaga pemasaran tersebut.

Penjualan merupakan ujung tombak dari suatu usaha, tidak perduli produk yang anda buat tanpa adanya penjualan yang baik maka usaha anda akan bangkrut. Dengan adanya sales force usaha anda akan lebih cepat tercapat targetnya.

Segera terapkanlah tulisan diatas kepada usaha anda agar usaha anda bisa berkembang dengan cepat.

Terima kasih